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记过 记大过 降级
政务处分的种类为:警告、
记过
、
记大过
和__
答:
法律分析:处分分为:警告、
记过、记大过、降级
、撤职、开除。法律依据:根据《公务员法》第六十二条规定:处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
行政
记大过
的影响期是多少
答:
行政机关公务员
记大过
,处分期限为18个月。行政
记过
影响期如下:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;
降级
、撤职,24个月。行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。父母有犯罪记录对子女有...
警告
记过记大过
和什么处分
答:
法律分析:警告、
记过
、
记大过
、
降级
、撤职、开除。法律依据:《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条 政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。第八条 政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八...
记过
和
记大过
的区别
答:
法律分析:
记大过
是处分的一种,介于
记过
和降职之间的一种处分方式。公务员行政处分种类有:警告、记过、记大过、
降级
、撤职、开除。一共六种。记过、记大过。这是两种程度有所区别的行政处分。一般来说,记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告处分...
政务处分的种类分为警告
记过记大过降级
什么开除
答:
政务处分的种类为:(一)警告二)
记过
三)
记大过
四)
降级
五)撤职六)开除。法律依据:《国家公务员暂行条例》第八条政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。
记大过
和
降级
哪个严重
答:
法律分析:
记过
指记录过失,给予过失者的一种处分。也指对于违法违纪行为的过错予以记载,也是警戒性的纪律制裁方式。
降级
主要是指级别的更换,从较高级别降到最低级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第六十二条 处分分为:警告、记过、
记大过
、降级、撤职、开除。
警告
记过记大过
和什么
答:
法律分析:警告、
记过
、
记大过
、
降级
、撤职、开除。公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。 对同一违纪违法行为,监察机关已经作出政务处分决定的,公务员所在机关不再给予处分。处分分为:警告、记过、...
记过
处分影响期多长
答:
受处分的期间为:警告,六个月
记过
,十二个月
记大过
,十八个月
降级
、撤职,二十四个月。
记过
处分影响期最长6个月。具体情况如下:政务处分的期间为警告,六个月,记过,十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,二十四个月;政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算;政...
行政
记过
处分有什么影响
答:
【法律分析】:行政
记过
属于政务处分。政务处分有警告、记过、
记大过
、
降级
、撤职、开除六种。政务处分的,首先在此期间不得晋升职务和级别。
记过
处分的,不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月,处分期间有悔改表现,且并没有违法违纪行为的,应当解除处分,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不受...
政务处分的种类为警告
记过记大过
和什么
答:
政务处分的种类主要有:警告、
记过
、
记大过
、
降级
、撤职、开除等。政务处分属于行政机关内部对违法的公职人员按照法定程序所作出的内部处分决定,是行政内部行为。【法律依据】《中华人民共和国监察法》第四十五条监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置:(一)对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,...
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